Product Manager - Especialista I (Tech Colaborador)

Descrição da vaga
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Responsabilidades e atribuições
- Conduzir a estratégia, sustentação e evolução contínua dos produtos digitais da frente de Atração Corporativa e Estratégica com postura de PM Builder, unindo a governança do sistema central de recrutamento à capacidade de prototipar automações ágeis e aplicar Inteligência Artificial para acelerar e qualificar o funil de contratação;

- Governança & Evolução do ATS Corporativo: Liderar o ciclo de vida e a parametrização da plataforma central de recrutamento e seleção (ATS), desenhando réguas de triagem, fluxos admissionais e integração funcional com ferramentas de testes preditivos e comportamentais;

- Prototipação Rápida & Ferramentas Low-Code (Perfil Builder): Desenvolver e sustentar soluções ágeis, fluxos automatizados e pequenos produtos utilizando ferramentas no/low-code (soluções baseadas em AppSheet, automações em scripts de produtividade, planilhas inteligentes e integrações via webhook), garantindo validações rápidas de hipóteses sem dependência exclusiva de esteiras pesadas de engenharia;

- Aceleração com Inteligência Artificial em R&S: Mapear e implementar casos práticos de uso de IA (gerativa e preditiva) no funil de seleção, explorando triagens inteligentes de perfis, geração de descrições de vagas, match de aderência e automação de contatos com candidatos;

- Métricas, Eficiência e People Analytics: Analisar dados de ponta a ponta do funil de atração (Time-to-Fill, SLAs, taxas de conversão, custos e diversidade), direcionando ações corretivas e priorização de backlog com base em evidências;

- Articulação com Stakeholders: Atuar como parceiro de confiança das lideranças de Talent Acquisition, Business Partners e times de Dados/Engenharia para alinhar processos operacionais e roadmap tecnológico.

Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada em Gestão de Produtos Digitais (Product Management), com perfil pragmático e executor (PM Builder), demonstrando capacidade de tirar ideias do papel e construir MVPs com autonomia;

- Experiência prática na criação de soluções e automações utilizando ecossistemas no/low-code e linguagens de script para automação de processos internos e produtividade;

- Experiência na aplicação prática de Inteligência Artificial (ferramentas de IA generativa, prompts estruturados, automações com IA ou agentes) voltada à eficiência operacional e produtividade em produto;

- Conhecimento prático em plataformas e metodologias de People Science (testes preditivos, fit cultural e assessments comportamentais/cognitivos); Forte capacidade analítica e de diagnóstico por meio de métricas de funil, correlacionando dados com tomada de decisão de produto;

- Excelente habilidade de relacionamento interpessoal, comunicação e construção de alianças, com capacidade de transitar entre diferentes áreas de negócio, construir relações de confiança mútua e realizar a gestão ativa de stakeholders em múltiplos níveis hierárquicos para o alinhamento de prioridades e geração de consensos.
Desejáveis:

- Conhecimento prático sobre consumo e estruturação de APIs/webhooks para conectar o ATS com ferramentas periféricas e automações internas; Noções de governança e conformidade em processos seletivos (LGPD, cibersegurança e tratamento de dados confidenciais de candidatos);

- Domínio funcional em plataformas corporativas de Recrutamento & Seleção (sistemas ATS corporativos de grande porte voltados a altos volumes e processos complexos).

Informações adicionais
Benefícios que cuidam e se diferenciam:

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

- Plano médico e odontológico flexíveis

- Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares

- Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h

- Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

- Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)

- Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema

- Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos

- Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota

- Day off de aniversário para celebrar do seu jeito

- Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

- Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil

- Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil

- Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

- Previdência Privada e Seguro de Vida

- Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado

- Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)
Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.