Product Marketing Manager
- LocationMilan
- Work typeHybrid
- Salary55k to 65k EUR a year
- EmploymentFull-time
- Posted4 November 2026
- SourceSibill Srl's careers page (Ashby)
- Last checked3 h ago on Sibill Srl's careers page
About the role
Chi siamo
In Italia, gestire la finanza di una PMI o di uno studio significa fare i conti con strumenti che non si parlano, rincorrere fatture ed estratti conto, impazzire dietro alle scadenze.
Il risultato? Tempo perso, decisioni prese troppo tardi, zero crescita.
Sibill cambia tutto questo: fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità di PMI e commercialisti, tutto in un'unica piattaforma potenziata dall'intelligenza artificiale.
Oggi oltre 5.000 aziende e più di 300 studi lavorano con Sibill. Nel 2025 abbiamo chiuso un round da 12 milioni di euro guidato da Creandum, il fondo che ha creduto in Spotify, Klarna e Trade Republic.
I nostri valori sono ambizione, pragmatismo, efficienza e integrità. Tradotto: non accontentarsi mai, tagliare le riunioni inutili, avvisare subito il cliente quando c'è un problema, dare feedback onesti anche al proprio manager.
Per crescere cerchiamo persone curiose, capaci di semplificare la complessità e di rimettere in discussione lo status quo, in altre parole la “cazzimma”.
Se quello che hai letto ti ha acceso anche solo un po', candidati: ti aspetta un team di oltre 130 persone di talento.
Il ruolo
Cerchiamo il primo Product Marketing Manager di Sibill. Riporterai a Davide (Head of Growth) e lavorerai ogni giorno con Samuele (CPO), i Product Manager e i team Sales e Customer Success.
Sarai la persona che porta i nostri prodotti sul mercato: dal positioning al launch, fino all'adoption da parte dei clienti. Lavorerai su più business line e il tuo successo si misurerà su product usage e revenue growth.
Cosa farai
Product launch
- Sarai owner di tutti i launch, positioning, competitive analysis, naming, pricing, channel e messaging
- Per ogni prodotto definirai con Product team l’ideal customer profile e costruirai la relativa knowledge-base (target, value proposition, key message, proof point)
- Costruirai il launch plan, dal pre-launch testing al go-live
Adoption & activation
- Post-launch sarai owner di activation, retention ed expansion, fino alla MRR growth
- Porterai avanti la product communication anche post-launch, per far crescere l'usage nel tempo
- Lavorerai con i PM su onboarding e in-app communication
Product Collaboration
- Parteciperai a discovery e user interview, guidate dai PM
- Darai input su roadmap e prioritization
- Lavorerai a stretto contatto con i PM, con sync regolari su launch e performance
Sei la persona giusta se
- Hai 4+ anni di esperienza in product marketing in un'azienda SaaS B2B, meglio se rivolta a PMI
- Hai gestito launch end-to-end e sai dirci quanto hanno mosso adoption e revenue
- Hai lavorato su pricing e packaging e sai motivare le scelte con i dati
- Conosci sia il GTM sales-led sia quello product-led
- Ti piace e hai lavorato a stretto contatto con team Sales e Customer Success
- Definisci i KPI pre-launch e li monitori post-launch
- Padroneggi l’italiano e l’inglese
Ora, sarebbe fantastico se hai
- Background in fintech, accounting software o ERP, o conoscenza di come lavorano gli studi commercialisti
- Esperienza su lifecycle marketing e strumenti di comunicazione in-app
- Esperienza nel condurre customer interviews
Mindset
- Ti piace costruire da zero un ruolo e i suoi processi
- Passi dalla strategy all'execution senza aspettare che qualcuno lo faccia per te
- Per te un launch è riuscito quando il prodotto viene usato davvero dai clienti
Compensazione e benefit
- RAL: €55-65K
- Buoni pasto (8€/giorno)
- Lavoro ibrido: 1 giorno alla settimana di presenza in ufficio a Milano
- Budget welfare
In Sibill si lavora tanto, ma con impatto reale.
E sì, le persone qui tendono ad essere felici. Non è scontato.
Cultura aziendale
- Un team smart, motivato e collaborativo
- Tanta autonomia, visibilità e crescita personale rapida
- Un prodotto che fa davvero la differenza
Processo di selezione
1. Colloquio con Lucia, del People Team (30')
2. Colloquio con Davide, Head of Growth (30')
3. Case study presentation con Davide, Samuele (CMO) e Lorenzo (CPO e co-founder) (45')
4. Colloquio finale con Mattia, CEO (30’)
5. Offerta
PRESENTANDO LA TUA CANDIDATURA, ACCONSENTI AL TRATTAMENTO DEI TUOI DATI PERSONALI DA PARTE DI SIBILL PER FINALITÀ DI SELEZIONE E ASSUNZIONE, IN CONFORMITÀ CON LA NOSTRA PRIVACY POLICY DISPONIBILE QUI: HTTPS://SIBILL.COM/TRATTAMENTO-DEI-DATI/
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