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PROMOTOR TECNICO COMERCIAL JR (36237)

Bosch

Cascavel, BRPosted 5 days agoDirect from company

  • LocationCascavel, BR
  • Work typeOn-site
  • EmploymentFull-time
  • Posted22 October 2026
  • SourceBosch's careers page (SmartRecruiters)
Apply on Bosch's siteYou apply directly with the employer. RoleFinder never sits in between.

About the role

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

- Interagir com os consumidores em pontos de venda para promover os produtos das marcas Bosch e acessórios, destacando características, benefícios e vantagens competitivas ao realizar demonstrações dos produtos.

- Manter e otimizar as vitrines de produtos, as extremidades das prateleiras e os espaços promocionais de acordo com as diretrizes do planograma, garantindo o abastecimento adequado, a precificação correta, a limpeza e informações atualizadas sobre os produtos.

- Monitorar o desempenho de vendas e os níveis de estoque para identificar riscos de falta de estoque e itens de baixa rotatividade, recomendando iniciativas promocionais ou espaço adicional nas prateleiras, conforme necessário.

- Executar campanhas promocionais e lançamentos de produtos conforme definido pelas unidades de negócios, utilizando todos os materiais promocionais fornecidos e as áreas de exposição designadas.

- Atingir as metas regionais de vendas e os objetivos de crescimento para linhas de produtos específicas, respeitando as rotas planejadas para minimizar os custos operacionais.

- Identificar oportunidades de mercado e colaborar com a equipe de vendas para desenvolver iniciativas que impulsionem a visibilidade dos produtos e a demanda dos consumidores.

- Produtos de ferramentas manuais e elétricas.

Qualificações
- Ensino Médio Completo;

- Inglês Diferencial;

- Pacote office básico;

- Ter atuado na área de vendas será um diferencial;

- Ter disponibilidade para viajar;

- Ser habilitado categoria B;

- Residir em Cascavel-PR.

Informações adicionais
Benefícios da Bosch

- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante

- Assistência médica e odontológica

- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde

- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health

- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)

- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)

- Participação nos lucros e resultados (PLR)

- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais

- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas

- Seguro de vida

- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos

- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)

- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias

- Licença paternidade e adoção de 20 dias

- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação

- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)

- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)

- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada

- Brinquedo para filhos menores de 12 anos

- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)

- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas

- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa

- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)

- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch

- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium   https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Presencial
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: SO/OPM-CS17-BR
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 14/08/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras

Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

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