Quebec City, Quebec Architecte fonctionnel QC

Chez Fujitsu, nous avons pour mission de créer un monde plus durable en renforçant la confiance au sein de la société grâce à l'innovation. Depuis sa fondation au Japon en 1935, Fujitsu a toujours été à l'avant-garde du progrès technologique. Aujourd'hui, Fujitsu est un chef de file mondial de la transformation numérique qui travaille avec les entreprises et la société pour qu'elles relèvent avec succès les défis de l'ère numérique.

Pour se démarquer, Fujitsu s'appuie sur sa famille de près de 130 000 employés dévoués qui travaillent dans plus de 50 pays, formant une communauté diversifiée et dynamique. Nous nous engageons à aider nos employés à se développer et à enrichir leur carrière. Nous croyons que toutes les personnes ont la possibilité d'accomplir de grandes choses et nous nous efforçons de fournir à nos employés les ressources et les opportunités requises pour réussir.

Nous vous invitons à entreprendre la prochaine étape de votre carrière et à postuler un emploi chez Fujitsu. Merci de faire partie de Fujitsu. Grandissons ensemble et créons un avenir meilleur.

Le conseiller en architecture fonctionnelle agit comme expert-conseil auprès des équipes d’affaires et de réalisation. Il est responsable de la conception et de l’évolution des architectures fonctionnelles, de la production des dossiers fonctionnels, des analyses d’impact et de l’assurance qualité des livrables. Il contribue également à la définition des stratégies d’évolution des systèmes, à leur cohérence et intégration, ainsi qu’aux essais fonctionnels et d’acceptation.

Critères du poste:

- BAC

- Minimum 8 ans TI

- 5 ans architecture fonctionnelle

- 5 ans en définition dans la production de dossiers d'architecture fonctionnelle

Chez Fujitsu, nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif où chacun se sent apprécié et respecté. Nous croyons que la diversité et l'inclusion sont essentielles à notre succès et nous nous engageons à créer un environnement où tous les employés peuvent prospérer.

Nous encourageons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Les candidats qualifiés recevront une contrepartie pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'information génétique, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Nous croyons que chacun a quelque chose à apporter et nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun peut réaliser son plein potentiel.