Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d)

In der Abteilung Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung ist zum 01.04.2027 eine Stelle als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) mit 19,5 Wochenstunden im Bereich „Sondernutzung“ zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- selbstständige Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Sondernutzung öffentlicher Verkehrsflächen,
- Bearbeitung von Anträgen auf Außengastronomie einschließlich der Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen,
- Genehmigung von Verkaufsständen, Informationsständen und sonstigen gewerblichen oder gemeinnützigen Nutzungen öffentlicher Flächen,
- Bearbeitung von Anträgen auf Plakatierungen sowie Kontrolle der Einhaltung der erteilten Genehmigungen,
- Bearbeitung von Anträgen für Grundstückszufahrten, Abgabe von Zustimmungserklärungen für Telekommunikationslinien
- Erhebung und Festsetzung von Sondernutzungsgebühren,
- Durchführung von Ortsterminen und Überwachung der Einhaltung der erteilten Erlaubnisse,
- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Vereinen und Veranstaltern in allen Fragen des Sondernutzungsrechts,
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Behörden

Ihr Profil:

- Angestelltenlehrgang I bzw. Verwaltungslehrgang I
- gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, idealerweise im Straßen- und Wegerecht,
- sicheres und freundliches Auftreten,
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,
- Entscheidungsfreude sowie Verantwortungsbewusstsein,
- gute Kenntnisse der Office-Anwendungen.

Wir bieten Ihnen:

- eine unbefristete Beschäftigung nach Entgeltgruppe 9a TVöD,
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- betriebliche Gesundheitsförderung,
- eine zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Für das Auswahlverfahren wird vorausgesetzt, dass die Bewerbenden sich Fachkenntnisse zu den Aufgabenschwerpunkten aneignen. Diese Kenntnisse werden durch Fachfragen überprüft und von der Auswahlkommission bewertet.

Einstufung:

Die Eingruppierung erfolgt nach EG 9a TVöD.

Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität unter Wahrung der rechtsstaatlichen Grundsätze. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen/Männern in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, erhöhen. Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Teil- und Vollzeitkräfte

Ansprechpersonen und Bewerbung:

Ist Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt?

Dann bewerben Sie sich gern bis zum 25.11.2026 über das Bewerberportal, zu finden unter [www.karriere.herford.de/stellenangebote](http://www.karriere.herford.de/stellenangebote) „Sondernutzung“.

Für weitere Auskünfte im Vorfeld Ihrer Bewerbung zu den Aufgaben der Stelle steht Ihnen Petra Dieme (Tel.05221/189-307) zur Verfügung. Fragen zum Verfahrensablauf richten Sie gern in der Personalabteilung an Uta Wattenberg-Houppert (Tel.05221/189-245).