SANTA MARIA MECANICO I RS 97070 160

Buscamos uma pessoa para atuar como Mecânico I na filial Suvesa Santa Maria, concessionária Scania.

A Suvesa busca um Mecânico I, com objetivo de formação e capacitação técnica para que possa se desenvolver e construir sua carreira na área da Mecânica Diesel.

PRINCIPAIS DESAFIOS:

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Executar manutenção preventiva (S-M-L-R-X-D);

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Executar manutenções corretivas básicas (exceto componentes trem de força, elétrica e eletrônica);

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Utilizar ferramentas para diagnósticos básicos (SDP3 – ex: programar revisões, leitura de códigos de falhas, salvar dados operacionais);

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Apontar horas no Totem;

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Limpar e organizar ferramentas e local de trabalho;

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Auxiliar na montagem dos orçamentos;

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Conhecer e executar o processo de garantia;

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Cumprir os procedimentos e sistemas de gestão (SGC, DOS, SHE, SRS, DCS);

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Executar serviços básicos de elétrica.

REQUISITOS:

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Formação Técnica em mecânica, mecatrônica, elétrica ou eletrônica será um diferencial;

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Morar na região ;

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Disponibilidade para trabalho em turnos e viagens;

“Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida”

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Anexar o Currículo no campo "Meus documentos" (obrigatório)

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

BENEFÍCIOS:

Saúde e bem-estar: Convênio médico Unimed;

Alimentação: Vale Alimetação;

Mobilidade: Vale transporte, estacionamento;

Seu futuro: Seguro de vida.

Facilidades: Desconto na compra de veículos Volkswagen.

VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA

Jeito Scania de Ser:

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

👐 Diversidade e Inclusão

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.

🌱 Sustentabilidade

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade:  https://bit.ly/3OZWuUZ

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.

Venha fazer parte desse time!