Senior Manual QA (Front SEO)

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення QA департаменту шукаємо Senior Manual QA (Front SEO).
✅ Твої майбутні задачі:

- аналіз Т3, участь в обговоренні завдань;

- створення чек-листів, написання тест-кейсів;

- доставка коду на тестове середовище та продакшен;

- функціональне, регресійне та приймальне тестування;

- аналіз прогону та підтримка існуючих тестів;

- проведення demo;

- надання інформації іншим відділам (допомога в аналізі проблемних ситуацій);

- супровід фіч, багів в циклі STLC.

💪 Твої скіли:

- досвід на відповідній позиції від 5х років; розуміння клієнт-серверної архітектури (WEB) та HTML/CSS;

- досвід тестування web сайтів;

- застосування технік тест-дизайну;

- вміння створювати тестову документацію (опис функціоналу, тест кейси, чек листи);

- досвід роботи з git, Jenkins, GitLab;

- досвід роботи з DevTools.

🤞 Бажано, але не критично:

- досвід роботи в iGaming;

- розуміння SEO: індексація, crawling, microdata (schema.org), серверні відповіді (статус-коди, заголовки), вплив рендерингу на індексацію;

- розуміння різновидів рендерингу сторінок сайту (SSR);

- розуміння принципів роботи веб-додатків (PWA);

- досвід роботи з Grafana, Sentry;

- вміння працювати у команді та уважність до деталей;

- розуміння розробки методології Agile, досвід роботи з Jira, Confluence;

- готовність працювати на результат.

🌟 Наші цінності та переваги:

- командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;

- позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;

- можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;

- сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;

- відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;

- маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;

- автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;

- не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

- працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;

- 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;

- медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;

- Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;

- івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;

- навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉
P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀
Originally posted on Himalayas