Sint Gillis Safety Controller BRU 1060

DE JOB

Combineer je analytisch inzicht graag met verantwoordelijkheid en veiligheid?
Als Safety Controller bij Infrabel werk je in de verkeersleiding en zorg je voor de veilige organisatie van het treinverkeer en bescherm je personeel op en rond het spoor.

Jouw rol:

- Je staat in voor de veiligheidsopvolging van het treinverkeer.

- Je werkt samen met de Traffic Controller voor een veilige doorstroming.

- Je analyseert risico’s en neemt maatregelen om incidenten te voorkomen.

- Je grijpt in bij storingen of ongevallen en herstelt de situatie veilig.

- Je past maatregelen toe voor de bescherming van personeel op het terrein.

- Je neemt beslissingen in complexe situaties en bewaart het overzicht.

- Je werkt volgens strikte veiligheidsprocedures

Infrabel voorziet een volledige interne opleiding tijdens de werkuren, zodat je wordt opgeleid tot volwaardig verkeersleider (Safety Controller). Je werkt in een 3×8‑ploegenstelsel (vroege, late en nachtdienst) vanuit onze control room in Brussel‑Zuid, op wandelafstand van het station.

Taalvaardigheid: een sleutel tot succes in Brussel

In Brussel is tweetaligheid essentieel. Infrabel verwacht een goede beheersing van de andere landstaal op minimaal B1-niveau. Dankzij je vermogen om zowel in het Nederlands als in het Frans te communiceren, kun je efficiënt coördineren, snel reageren bij incidenten en de veiligheid van reizigers en personeel verzekeren. Verrijk ons team met jouw taalvaardigheden.

JOUW PROFIEL

Je hebt:

- Je hebt een bachelordiploma

- of een gelijkwaardig bewijsstuk.

En:

- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kan situaties snel en correct inschatten.

- Je hebt een sterk leervermogen en bent bereid een intensieve opleiding te volgen.

- Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en verantwoordelijk.

- Veiligheid is voor jou een absolute prioriteit en je handelt hier consequent naar.

- Je kan beslissingen nemen onder druk en blijft kalm in stresssituaties.

- Je communiceert duidelijk en werkt vlot samen met collega’s in de verkeersleiding.

- Je hebt interesse in logistiek, planning en operationele processen.

- Je hebt een goede kennis van het Frans (minimaal niveau B1) voor een vlotte en correcte communicatie.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

- Een boeiende en afwisselende job binnen een stabiele organisatie met maatschappelijke impact.

- Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket en extralegale voordelen.

- Ruime opleidings ‑  en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder uit te bouwen.

- Flexibele werkmogelijkheden met aandacht voor een gezonde werk ‑ privébalans.

- Sterke mobiliteitsvoordelen, waaronder gratis treinreizen in België.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan  hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

- Solliciteer online

- CV screening

- Eliminerende Taaltest (online + mondeling)

- Wij nemen contact met je op

- Assessment en Selectiegesprek in Brussel

- Veiligheidsscreening

- Medisch onderzoek + Psychotechnische testen

- Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Over het sollicitatieproces:
Rimke Debeuf | Tel: 02/525 44 07 | E-mail: rimke.debeuf@hr-rail.be