Springer im Werkschutz (m/w/d)
- LocationMuttenz
- Work typeOn-site
- EmploymentFull-time
- Posted9 November 2026
- SourceGetec's careers page (Workday)
Live checkFirst seen 11 h ago; still listed on Getec's careers page 4 h ago.
About the role
WEN WIR SUCHEN
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.
DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE
- Regelmässige Kontroll- und Sicherheitsrundgänge auf dem Areal und Meldung unsicherer Situationen oder Handlungen.
- Verantwortung für Zugangskontrollen sowie Öffnungs- und Schliessdienste (Porten Dienst).
- Betreuung und Überwachung industrieller Gebäude und Areale in der Nacht.
- Erkennung und Behebung von Gefahrenquellen, Einleitung von Alarminterventionen und Unterstützung bei der Einleitung und Umsetzung von notwendigen Massnahmen.
- Unterstützung bei Veranstaltungen und Sonderdiensten.
- Führung von Protokollen über besondere Vorkommnisse und Dokumentation der Einsätze.
- Zusammenarbeit mit externen Einsatzkräften (Polizei, Feuerwehr, Sanitätsdienst) bei Einsätzen auf dem Areal.
DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
- Abgeschlossene Berufslehre, und / oder Berufserfahrung in einer Einsatz- oder Alarmzentrale oder im Porten Dienst.
- Bereitschaft zum Schichtdienst (6/4 Schichtmodell)
- Klare Kommunikation, Durchsetzungsfähigkeit und Freundlichkeit
- Hohes Mass Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
- Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister- und Strafregisterauszug)
Führerausweis Kat. B.
- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Applikationen
- Fliessende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
(mind. Niveau B2)
WIR BIETEN MEHR
- Weil unser Benefits-Portfolio attraktiv ist.
- Weil uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt.
- Weil wir unsere Mitarbeitenden als höchstes Gut zu schätzen wissen.
- Weil wir der Stimme unserer Mitarbeitenden Gehör schenken und konkrete Massnahmen umsetzen.
- Weil wir Verbesserungsvorschläge würdigen.
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