Sprzedawca (m/k/x)
"ALDI" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- LocationPL
- Work typeOn-site
- Posted27 October 2026
- SourceEURES job feed
Live checkFirst seen 17 h ago; still listed on EURES 14 h ago.
Posted beforeRoleFinder first saw this role on 19 October 2026, 20 days before this listing. Reposts are often real openings that took long to fill.
About the role
Zakres obowiązków: obsługa klientów, praca przy kasie, wykładanie towaru, wypiek pieczywa Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane; średnie branżowe - pożądane; zasadnicze branżowe - pożądane; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Sprzedawca w branży spożywczej - pożądane - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. zasadnicze zawodowe. Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne proszę zachować ostrożność. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - telefoniczny: 532 414 724.- aplikować można również przez stronę internetową ALDI Sp. z o.o.: https://www.aldi.pl/praca/detail/sprzedawca-m-k-x-che-m-ul-lubelska-135-pe-ny-etat-praca-rowniez-dla-osob-z-orzeczeniem-o-niepe-nosprawnosci-299087.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne proszę zachować ostrożność. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym
Get open roles ranked against your CV
Add your CV once. RoleFinder ranks the open roles where you want to work, plus remote ones, against it, shows your best 12 with a one-line reason each, and emails you new matches once a week. The file is read once by AI and not kept; employers never see it.
Sign in with Google or email to start. How we handle your CV