Store Manager Hannover Calvin Kein (m/w/d) - 1 Jahr befristet

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Store Manager Hannover Calvin Kein (m/w/d) - 1 Jahr befristet

Deine Aufgaben

Als Store Manager:in spielst du eine zentrale Rolle für den Erfolg des Stores, indem du ein Team führst, das jeden Tag außergewöhnliche Kundenerlebnisse und starke Ergebnisse erzielt. Als Teil unserer Retail-Führungsgemeinschaft trägst du dazu bei, die Marke so erlebbar zu machen, dass sie sowohl Kund:innen als auch dein Team inspiriert. In dieser Rolle erzielst du Wirkung durch souveräne Mitarbeiterführung, fundierte Entscheidungen und ein konsequentes Engagement für kontinuierliche Verbesserung.

Kundenerlebnis

- Geht bei Kundenansprache und Servicequalität mit gutem Beispiel voran.

- Entwickelt ein Team, das Begeisterung für die Marke und fundierte Produktkenntnisse mitbringt.

- Erkennt Marktchancen und treibt Initiativen voran, die das Markenwachstum unterstützen.

Operative Umsetzung

- Steuert Merchandising, Verkaufstrends und die Genauigkeit der Bestände.

- Stellt die Einhaltung operativer Vorgaben, eine effiziente Personalkostensteuerung und die Kontrolle von Ausgaben sicher.

- Führt Geschäftsanalysen durch, um die Strategie zu unterstützen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.

- Gewährleistet hohe Visual-Merchandising-Standards gemäß den Unternehmensrichtlinien.

Team und Unternehmenskultur

- Gewinnt, entwickelt und bindet leistungsstarke Talente.

- Fördert eine positive Kultur der Anerkennung, Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme.

- Lebt die erwarteten Führungsverhaltensweisen vor und unterstützt Unternehmensinitiativen.

Das bringst du mit

- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management im Einzelhandel sind erforderlich.

- Flexible Verfügbarkeit, um unterschiedlichen betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden.

- Souveräne Entscheidungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

- Fähigkeit, Daten zu interpretieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.

- Erfahrung im Aufbau einer konsequent kundenorientierten Store-Kultur.

- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit praxisorientierten Lösungen.

- Konsequentes Vorleben der Markenwerte und erwarteten Verhaltensweisen.