Supervisor Montaje de línea
- LocationTarapacá
- Work typeOn-site
- EmploymentFull-time
- Posted12 November 2026
- SourceFerrovial's careers page (Workday)
Last checked3 min ago: still listed on Ferrovial's careers page. First seen 11 h ago.
Moves fastWhen Ferrovial takes a role down early, it is usually about 6 days after posting. Apply soon.
About the role
Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad
¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructuras, asumir nuevos retos y contribuir positivamente en la vida de las personas?
En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.
¿Por qué Ferrovial?
- Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.
- Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.
- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
- Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.
- Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.
- Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.
Descripción del rol:
- Policies, Guidelines and Protocols : Enforce safety regulations and ensure that all team members adhere to safety protocols. Address any hazards or non-compliance issues immediately to maintain a safe work environment.
- Task Assignment & Coordination : Assign daily tasks to team members based on project requirements and skill sets. Ensure that all tasks are executed efficiently and in line with project goals.
- Resource Management : Oversee the efficient use of materials, tools, and equipment. Ensure that all resources are available and in good condition to avoid disruptions in operations.
- Performance Monitoring : Regularly monitor the performance of the team, providing feedback, identifying areas for improvement, and ensuring that tasks are completed on time and to the required quality standards.
- Quality Control : Ensure that all work meets established quality standards. Conduct regular checks and inspections to verify that work aligns with specifications and safety protocols.
- Team Supervision : Provide leadership and direction to team members, fostering a collaborative and motivated work environment. Offer on-the-job training and support as needed.
- Reporting & Documentation : Maintain accurate records of work progress, material usage, and team performance. Report any issues or delays to higher management, providing insights and recommendations for improvement.
- Capability Building : Develop own capabilities by participating in assessment and development planning activities as well as formal and informal training and coaching; gain or maintain external professional accreditation where relevant to improve performance and fulfill personal potential. Maintain an understanding of relevant technology, external regulation, and industry best practices through ongoing education, attending conferences, and reading specialist media.
- Relationship Management : Address all Know Your Client (KYC) inquiries in a timely manner. Help manage internal client relationships by carrying out simple procedural tasks.
*Please note that this job description does not represent a comprehensive list of activities and employees may be requested to undertake other reasonable duties.
Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
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