SUPERVISOR OPERACIONAL

Descrição da vaga
Na Rodonaves, acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas que fazem acontecer juntas . Por isso, nossas lideranças têm um papel essencial na construção de equipes, no desenvolvimento das pessoas e na transformação de estratégias em resultados.

A liderança na Rodonaves é exercida com proximidade, responsabilidade e compromisso com a cultura. É por meio de líderes que fortalecemos o desenvolvimento das pessoas, estimulamos a colaboração e buscamos resultados que geram valor para nossos clientes e para o negócio.

Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar e orientar o trabalho de todos os colaboradores responsáveis por executar as atividades de embarque, desembarque e transbordo das cargas;

- Supervisionar e monitorar diariamente todo o processo do transbordo, desde a chegada até a saída dos caminhões;

- Monitorar os horários de chegada e saída de caminhões;

- Analisar as solicitações de carros extras, aprovando ou não conforme custo x benefício deste processo para a empresa;

- Realizar reuniões semanais com os líderes e encarregados, informando os resultados atingidos e definindo ações de melhorias para o processo;

- Acompanhar os indicadores de produtividade e qualidade da área, verificando os padrões, analisando, elaborando e implantando ações corretivas e preventivas, visando reduzir a quantidade de ocorrências com as cargas;

- Gerar relatório de ocorrências de extravios de cargas e analisando junto a liderança para identificar os erros e determinar ações corretivas e preventivas para o processo;

- Autorizar as premiações para os colaboradores da área de acordo com as normas estabelecidas pela empresa;

- Acompanhar, elaborar e analisar o orçamento da área, verificando os históricos e novos projetos, planejando e justificando as ações que serão necessárias para atendimento das necessidades da área;

- Acompanhar e responder às auditorias internas e externas relacionadas ao processo da área;

- Encaminhar relatórios Gerenciais mensalmente para a Gestão da Localidade;

- Acompanhar o inventário de equipamentos da Localidade, verificando o estado de conservação, analisando as necessidades de compra e realizando as ações necessárias;

- Liberar pagamentos referentes a despesas da Filial de acordo com a alçada estabelecida;

- Avaliar o desempenho dos Líderes, fornecendo feedback e auxiliando-os no para seu desenvolvimento;

- Intermediar com as demais áreas assuntos relacionados aos colaboradores e atividades de sua responsabilidade;

- Realizar os processos de gestão de pessoas: contratações, promoções, desligamentos, bem como acompanhar a administração do banco de horas, folgas e férias das equipes;

- Realizar demais trabalhos correlatos às atividades descritas acima a critério da organização.

Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo  em Administração; Gestão Comercial; Processos Gerenciais, Logística e/ou áreas correlatas;

- Excel intermediário e habilidade em Power BI;

- Habilidade com Gestão de Pessoas e  Foco em resultado;

- Habilidade em indicadores e implementações de ações corretivas;

- Bom relacionamento interpessoal e facilidade em comunicação.

Informações adicionais
- Convênio Médico.

- Convênio Odontológico.

- Convênio Farmácia.

- Wellhub.

- Vale Alimentação.

- Seguro de Vida.

- Vale Transporte ou Fretado.

- Participação nos Lucros.