Teamleitung Systembetreuung (m/w/d)
- LocationRheinfelden (DE)
- Work typeOn-site
- EmploymentFull-time
- Posted21 October 2026
- SourceEnergieversorgung Südbaar GmbH & Co.KG's careers page (Workday)
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About the role
Energie für die Region. Zukunft für morgen.
Seit 1898 machen wir bei naturenergie die Energie der Natur nutzbar – direkt hier in der Region. Bei uns gestaltest du die Energiewende aktiv mit, in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und echte Work-Life-Balance setzt.
Du bist bei naturenergie genau richtig,
… wenn du Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen willst.
… wenn dir Überblick, Struktur und strategisches Denken liegen – und du gerne komplexe Themen klar machst.
… wenn du gerne im Team arbeitest und Prozesse mitgestalten willst.
Das klingt gut? Erfahre mehr auf unserer Karriereseite .
Das erwartet dich:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Systembetreuung mit aktuell 13 Mitarbeitenden im Zuge der SAP-S/4HANA-Transformation
- Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Key Usern, Prozessverantwortlichen und IT sowie Sicherstellung eines wirksamen Informations- und Entscheidungsflusses
- Verantwortung für die Analyse, Priorisierung und Umsetzung fachlicher und gesetzlicher Anforderungen an Systeme und Prozesse
- Sicherstellung eines stabilen und effizienten Systembetriebs sowie kontinuierliche Optimierung von Systemen, Schnittstellen und Prozessen
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Kompetenzen und Arbeitsweisen in einem dynamischen Transformationsumfeld
- Initiierung, Leitung und Umsetzung von Projekten sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte
- Unterstützung der Fachbereiche bei komplexen Fragestellungen und bereichsübergreifenden Herausforderungen mit hoher fachlicher Relevanz
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Service-Management-Prozesse
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld und/oder in der IT
- Erste Führungserfahrung oder die Motivation und persönliche Eignung zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Modernes, reflektiertes Führungsverständnis, das Orientierung schafft, Mitarbeitende befähigt und die Teamentwicklung aktiv gestaltet
- Ausgeprägtes Prozess- und Integrationsverständnis sowie die Fähigkeit, fachliche und technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und miteinander zu verbinden
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und sicher zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln
- Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gestaltungswille, Veränderungsbereitschaft und Hands-on-Mentalität, zur aktiven Mitgestaltung der SAP-S/4HANA-Transformation
Interessiert?
Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Bewerbung.
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