Technical Team Leader

Castrol is one of the world’s leading lubricant brands, serving customers and consumers in the automotive, marine, industrial and energy sectors. Castrol brands are recognised globally for their premium quality and high performance, shaped by the company’s commitment to innovation and cutting-edge technology. With products sold in more than 150 countries, Castrol has helped keep things moving on roads and racetracks, air, sea, and space for over 125 years.

Whether you're just starting out or ready for your next big move, you're in the right place to explore an exciting career with Castrol.

Job description

Over het team

Als Technical Team Leader op onze Belgium Lubes Plant in Gent geef je leiding aan een team van onderhoudstechnici en de Integrity Management Coordinator. Je zorgt voor veilige, betrouwbare en efficiënte onderhoudsactiviteiten op de site. Je komt terecht in een bijzonder sterk en bekroond team. Je coördineert de dagelijkse onderhoudswerkzaamheden, reageert op dringende technische storingen en werkt aan het verbeteren van de betrouwbaarheid van installaties en de operationele prestaties. In nauwe samenwerking met Productie, Engineering, Planning en andere technische teams zorg je ervoor dat installaties beschikbaar blijven en draag je bij aan de continue verbetering van de fabriek. Met een coachende leiderschapsstijl, waarbij je als sparringpartner optreedt en een hands-onmentaliteit toont, begeleid je jouw team naar een hoog niveau van operationele excellentie. Je versterkt de samenwerking tussen Onderhoud en Productie en draagt actief bij aan het behoud van een sterke veiligheidscultuur. Daarnaast stuur je externe aannemers aan en beheer je kleine en middelgrote technische projecten. We zoeken een ervaren teamleider die een sterk team kan aansturen, richting kan geven en kan motiveren om uitstekende resultaten te behalen binnen een internationale bedrijfsomgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

-
Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van onderhoudstechnici en de Integrity Management Coordinator, inclusief prestatiebeoordelingen, individuele ontwikkelingsplannen en opleidingsactiviteiten, met aandacht voor een open en ondersteunende teamcultuur.

-
Coördineren en prioriteren van dagelijkse onderhoudswerkzaamheden, waarbij je zorgt voor de beschikbaarheid van installaties, een efficiënte inzet van middelen en een goede samenwerking tussen Onderhoud, Productie, Planning en Engineering.

-
Analyseren en oplossen van dringende installatiestoringen en complexe technische problemen, waarbij je praktische technische ondersteuning biedt en doeltreffende kortetermijnoplossingen implementeert om operationele verstoringen tot een minimum te beperken.

-
Leiden van en deelnemen aan Root Cause Analyses (RCA), duurzame corrigerende maatregelen implementeren en de overgang van reactief naar preventief en predictief onderhoud stimuleren.

-
Opvolgen van onderhouds-KPI's, verbeterkansen identificeren en initiatieven implementeren om de betrouwbaarheid van installaties, de efficiëntie van onderhoud en de algemene operationele prestaties te verbeteren.

-
Waarborgen van de betrouwbaarheid en integriteit van veiligheids- en kwaliteitskritische installaties, met naleving van de geldende technische normen en vereisten inzake Integrity Management.

-
Actief uitdragen van de normen op het gebied van Health, Safety, Security & Environment (HSSE) en kwaliteit, en toezien op de naleving van wettelijke vereisten, het Operating Management System (OMS), Control of Work-procedures en de veiligheidsvoorschriften op de site.

-
Toezicht houden op en evalueren van de werkzaamheden van onderhoudstechnici en externe aannemers, met aandacht voor technische kwaliteit, veilige uitvoering en naleving van de vastgelegde onderhoudsprocedures.

-
Leiden van kleine en middelgrote onderhouds- en facilitaire projecten, van planning tot en met inbedrijfstelling, en technische expertise en ondersteuning bieden bij grotere investeringsprojecten.

-
Zorgen voor een doeltreffende communicatie met interne en externe stakeholders, met duidelijke onderhoudsprioriteiten, gestructureerde rapportering, nauwkeurige documentatie en tijdige escalatie van operationele problemen.

Vereiste ervaring en competenties

-
Minstens 5 jaar relevante professionele ervaring in industrieel onderhoud, bij voorkeur binnen de petrochemische industrie, idealiter aangevuld met een eerste ervaring in een leidinggevende of toezichthoudende functie.

-
Grondige technische kennis van onderhoudsactiviteiten en onderhoudsprocessen, met het vermogen om complexe technische problemen te beoordelen, de kwaliteit van onderhoudswerkzaamheden te evalueren en onderhoudstechnici doeltreffend te begeleiden.

-
Kennis van Root Cause Analysis (RCA)-methodieken en onderhoudsprocessen, met het vermogen om onderliggende technische problemen te identificeren en duurzame oplossingen te implementeren.

-
Ervaring met de onderhoudsnormen van BEMAS (Belgian Maintenance Association) is aanbevolen en vormt een belangrijke troef.

-
Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden, met het vermogen om teams met uiteenlopende persoonlijkheden te begeleiden, motiveren en ontwikkelen via een ondersteunende en constructieve leiderschapsstijl.

-
Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk stakeholdermanagement, met het vermogen om effectief samen te werken met Productie, Onderhoud, Engineering en andere bedrijfsafdelingen.

-
Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, gecombineerd met de veerkracht en flexibiliteit om snel te reageren op dringende technische problemen en, indien nodig, ook buiten de reguliere werkuren ondersteuning te bieden.

-
Een gestructureerde, gedisciplineerde en georganiseerde werkhouding bij de coördinatie van onderhoudswerkzaamheden, administratieve verantwoordelijkheden, documentatie en de naleving van vastgelegde processen.

-
Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels op   CEFR-niveau C1 (vloeiend).

-
Een sterk veiligheidsbewustzijn, waarbij je het goede voorbeeld geeft en dagelijks bijdraagt aan het handhaven van hoge HSSE- en kwaliteitsnormen binnen de onderhoudsactiviteiten.

Sollicitatieprocedure

De voertaal tijdens de sollicitatieprocedure is Engels. We vragen je daarom om je sollicitatie in het Engels in te dienen, inclusief alle informatie die je invult in het sollicitatieformulier.

Privacy

The Castrol entity recruiting for this role is the data controller for the personal information you provide. We use it to assess your application and to manage the recruitment and onboarding process. We may share it with service providers who support our recruitment, and it may be transferred to other Castrol entities internationally under appropriate safeguards. We keep it only for as long as necessary. For details of how we use your information and your data protection rights, contact  privacy.response@castrol.com.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to Castrol recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.).

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.