Tesztmérnök

A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:

- A gyártás során felmerülő vizsgálati esetek elemzése és megoldási javaslatok kidolgozása

- Részvétel új tesztmegoldások bevezetésében, valamint szakmai

- visszajelzések adása az R&D felé

- Költségcsökkentési, minőségjavítási és hatékonyságnövelési projektek támogatása LEAN módszerekkel

- Mérnöki változások és reklamációkezelési folyamatok támogatása

- Szoros együttműködés más mérnökségi csoportokkal és a termeléssel

- Teszt technikus kollégák szakmai támogatása és iránymutatása

Mi jellemez:

Gyorsan átlátod a lényeget összetettebb helyzetekben is, és képes vagy a fontos információkat elkülöníteni a kevésbé lényegesektől. Előre gondolkodó vagy, felismered az ügyfelek igényeit, és olyan megoldásokat kínálsz, amelyek túlmutatnak az elvárásaikon. Könnyedén működsz együtt másokkal, és szívesen építesz hatékony, pozitív munkakapcsolatokat. A fejlődés, tanulás és kezdeményezés természetesen motivál.

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:

- BSc szintű felsőfokú műszaki végzettség (Villamosmérnök, Mechatronikai mérnök, Járműmérnök vagy egyéb releváns specializáció)

- Elektronikai méréstechnikai és tesztelési alapismeretek

- Programozói alapismeretek

- Stabil angol nyelvtudás írásban és szóban

- Nyitottság az önálló munkavégzésre és új technológiák elsajátítására

- Pályakezdők jelentkezését kifejezetten várjuk

Előnyt jelentenek a következők:

- LEAN irányelvek ismerete (TPM, Visual Management, Kaizen stb.)

- Labview ismerete

- Projektmunkában szerzett tapasztalat

Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:

Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára.
Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk – olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe.

- Hybrid munkavégzés (heti 1 home office)

- Emberközpontú, kiemelkedő vállalati kultúra

- Összetartó, támogató közösség

- Stabil, megbízható céges háttér

- Sokrétű szakmai fejlődési és előremeneteli lehetőségek

- Számos elemből választható Cafeteria

- További béren kívüli kompenzációs juttatások

- Egészség megőrzését támogató lehetőségek, céges konditerem, sportpálya (futball, kosárlabdapálya, szabadtéri edzőpark)

- Fejlődési lehetőség, tréningeken részvétel

- Minden munkavállalónk számára élet- és balesetbiztosítást kötünk

- Támogató légkör, színvonalas csapatépítők és egyéb családi vállalati rendezvények

- Munkavállalóink számára kedvezmények (pl.: éttermekben, könyvesboltokban, szolgáltatóknál)

- Bölcsődei, óvodai, iskolakezdési támogatás

- Iránytű program (ingyenes pszichológia, életvezetési, pénzügyi és jogi tanácsadás)

- Munkába járási támogatás