Vertriebsleitung (m/w/d) Service & Modernisierungen im Rhein-Main-Gebiet (Aschaffenburg, Bayern, DE)

Standort: Rhein-Main-Gebiet
Ausschreibungs-ID: 90864

Interne Stellenausschreibung Aufzugsverbund
Wir suchen für die Region Mitte/Südwest in Süddeutschland ab sofort einen

Vertriebsleitung (m/w/d) Service & Modernisierungen im Rhein-Main-Gebiet

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Verkaufsteams für den Vertrieb von Serviceverträgen und Modernisierungen

- Verantwortung und Steuerung sämtlicher Vertriebstätigkeiten sowie strategische und operative Umsetzung unserer Vertriebsziele

- Aufbau sowie kontinuierliche Motivation und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Vertriebsteams

- Aktive Ansprache neuer Kundengruppen, Netzwerkerweiterung, Kundenbindung und Gewährleistung der Kundenzufriedenheit

- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit bei der Erfüllung von Kundenwünschen in der Vor- und Nachvertragsphase

- Aktiver Teil des Managementteams der Region sowie Schnittstelle zur Vertriebsleitungs-Community und der Fachabteilung in der Matrix

- Kontinuierliche Marktanalyse sowie Erprobung zielführender Ansätze zur Steigerung des Marktanteils

Sie bieten uns:

- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften (präferiert Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik), alternativ technische Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation, z.B. Techniker/ Meister/ Fachwirt/ Betriebswirt (m/w/d)

- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten/Dienstleistungen, idealerweise in der Aufzugsbranche

- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams

- Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Region AVD Mitte/Südwest

- Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie analytische und unternehmerische Denkweise

- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke

- Führungs-, Planungs- und Organisationskompetenz, Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Beschwerden

- Überzeugende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit selbstständigem, vorausschauendem Arbeitsstil, sicherem Auftreten und Fingerspitzengefühl im Umgang mitunterschiedlichen Gesprächsebenen

Wir bieten Ihnen:

- Einkommen: Wir bieten ein attraktives Gehalt

- Mobilität: Wir überlassen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades

- Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch 30 Tage Urlaub sowie flexibles Arbeiten in Einklang zu bringen

- Gesundheit: Deine Gesundheit ist uns wichtig – Profitiere von diversen Maßnahmen für deine mentale und körperliche Gesundheit

- Soziales: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort

- Corporate Benefits: Profitiere von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.

- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

Besondere Hinweise:

- Bewerbungen werden vertraulich behandelt

- Diese Ausschreibung ist gültig, solange sie ausgeschrieben ist

- Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter reichen ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen über den internen Stellenmarkt in SuccessFactors ein

- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess, wenden Sie sich bitte ausschließlich an recruiting.de@schindler.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - oder über Ihre Unterstützung als Talent Scout. Empfehlen Sie uns weiter!