Addetto/a Conduzione Generatori di Vapore I Grado - Termovalorizzatore Forlì

Il Gruppo Hera
Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.
I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.
Cerchiamo persone curiose , innovative , che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.

Il tuo nuovo ruolo
Per  Herambiente siamo alla ricerca di una figura come  Addetto/a Conduzione Generatori di Vapore I Grado - Termovalorizzatore che si occuperà della conduzione ordinaria e straordinaria dell'impianto.

Le attività che ti aspettano

- controllare e gestire tutti i sistemi di depurazione dei fumi prodotti dalla combustione di rifiuti solidi, ponendo particolare attenzione ai parametri di legge delle emissioni in atmosfera

- controllare e condurre la generazione vapore e di tutto il circuito termico correlato e del turbogruppo di generazione energia elettrica

- gestire l’impianto DEMI per la produzione di acqua demineralizzata

- analizzare le acque e il vapore nel circuito termico

- gestire la fossa rifiuti con utilizzo carroponte

- effettuare piccoli interventi di manutenzione di routine per garantire la continuità di marcia delle macchine/apparecchiature

- assistere al carico/scarico di prodotti chimici utilizzati per il normale funzionamento del WTE

Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto

- diploma in elettromeccanica, chimica, termotecnica, elettrotecnica o elettronica

- possesso del patentino di I grado di conduzione dei generatori di vapore

- esperienza tra i 2 e i 5 anni in ruoli e contesti similari

- capacità di gestione e controllo di generatori di vapore

- capacità di gestire e manovrare carriponte per attività di movimentazione, nonché di effettuare operazioni e manovre in loco Impianto su apparecchiature, valvole, macchine

- capacità di gestire l'intero processo termovalorizzatore tramite sistema di telecontrollo DCS (distributed system control)

- disponibilità a turni in ciclo continuo h 24 ed il mantenimento della polivalenza sulle posizioni secondo necessità

Sede
FORLì (FC), VIA GRIGIONI 19

Perché unirti a noi

- Inserimento contrattuale permanent

- CCNL applicato SERVIZI AMBIENTALI UTILITALIA

- Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000€ e 40.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale

- Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase

- Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale

- Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato

Trasparenza nel processo di selezione
In coerenza con i principi di trasparenza:

- non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa

- adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori

- comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo

Consulta la nostra nota di trasparenza : Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere

Diversità e inclusione
Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore . Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto , in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale . Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità .

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La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).