Czerwionka Leszczyny Kierownik Sklepu (mk) Biedronka I Czerwionka Leszczyny Śląs

Dane wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 7450,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 8250,00 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową*.
(*przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Kierownika / Kierowniczki Sklepu Biedronka.

- Zarządzanie zespołem pracowników sklepu – tworzenie grafiku, motywowanie i rozwijanie

- Ścisła współpraca z Zastępcami Kierownika Sklepu oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży

- Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat

- Odpowiedzialność za dostępność produktów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami

- Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, prace porządkowe w sklepie i jego obrębie

- Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży

NASZE WYMAGANIA

- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

- Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu

- Nastawienie na realizację celów sprzedażowych

- Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta)

- Wykształcenie minimum średnie

- Gotowość do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji

- Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Oferujemy:

- Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe

- Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:

zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

vouchery rabatowe

zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

- Ponad 20 benefitów, m.in.:

prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach

dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

coroczne badania krwi

bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

dofinansowanie do spotkań integracyjnych

paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

- Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach

- Jasny zakres obowiązków i oceny pracy

- Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji?

-
Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail

-
Po wstępnej selekcji przez Rekrutera, otrzymasz dostęp do gry rekrutacyjnej (czas trwania 70 min). Po jej ukończeniu otrzymasz podsumowanie wraz z opisem Twoim mocnych stron i obszarów do rozwoju

-
Kandydaci z najlepszym wynikiem zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne (czas trwania 40 min)

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).