Kórnik Kasjer (mk) I Kórnik I Mile widziane osoby z niepełnosprawnością Wiel

DANE WYNAGRODZENIA

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5 350 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 5 850 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 4 015 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4 390 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2 680 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 2 930 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu 1 345 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu 1 470 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

W Biedronce wierzymy, że każdy ma szansę. Zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby pełnoletnie, niezależnie od płci i niepełnosprawności.

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko  Kasjer / Kasjerka.

- Obsługa klienta przy kasie fiskalnej

- Wykładanie towaru w strefie kas i dbanie o jego ekspozycję

- Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie

NASZE WYMAGANIA

- Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole

- Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy

- Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Oferujemy:

- Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe

- Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:

zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

vouchery rabatowe

zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

- Ponad 20 benefitów, m.in.:

dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

coroczne badania krwi

bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

- Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach

- Jasny zakres obowiązków i oceny pracy

- Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji?

- Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail

- Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut

- Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę

- Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).