Gerente de Relacionamento Digital Júnior | Mesa VIP - Médias Empresas | Pessoa Jurídica

Nossa área de Mesa VIP - Pessoa Jurídica

Nossa área de Mesa VIP - Pessoa Jurídica atua no segmento comercial de Médias Empresas, sendo responsável pelo atendimento e gestão do relacionamento digital com clientes C6 Bank com foco na expansão e no aprofundamento do relacionamento comercial por meio de uma abordagem consultiva e estratégica, orientada à identificação das necessidades financeiras e operacionais das empresas clientes, à oferta de soluções personalizadas, ao aumento da rentabilidade da carteira e à fidelização.

Suas atividades como  CSixer

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- Realizar contatos periódicos com os clientes C6 Bank por meio de calls consultivas, com foco na ativação, engajamento e identificação de oportunidades de negócios, promovendo a oferta adequada de produtos e soluções bancárias;

- Atuar na manutenção e gestão da carteira de clientes Pessoa Jurídica, com foco em rentabilização, aumento do share of wallet e fidelização;

- Fomentar e potencializar a utilização do portfólio de produtos e serviços, acompanhando indicadores de performance e comportamento da carteira;

- Estreitar e fortalecer o relacionamento com as empresas clientes, promovendo um atendimento próximo, personalizado e orientado à construção de parcerias de longo prazo.

Requisitos e experiência

- Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial, Gestão Financeira ou áreas correlatas;

- Experiência profissional comprovada na área comercial, preferencialmente no segmento bancário ou financeiro;

- Experiência profissional prévia em produtos e soluções bancárias para Pessoa Jurídica (PJ), como conta corrente, crédito - capital de giro, antecipação de recebíveis, financiamentos -, meios de pagamento, cobrança, investimentos, seguros e demais serviços financeiros;

- Será diferencial experiência prévia com gestão de carteira digital PJ;

- Conhecimento em negociação comercial, análise de necessidades do cliente, elaboração de propostas e acompanhamento do ciclo de vendas;

- Capacidade de atuar com foco em resultados e metas, indicadores de performance e estratégias de rentabilização da carteira;

- Conhecimento em ferramentas de CRM, sistemas comerciais e rotinas administrativas relacionadas à gestão de clientes;

- Certificação: para posições de nível Júnior, é exigida a certificação CPA-10 ativa e válida.

- Excelente comunicação oral e escrita, assertiva e persuasiva, adaptada a diferentes perfis de clientes e empresas parceiras;

- Resiliência para lidar com desafios, pressão e mudanças de cenário;

- Trabalho colaborativo e habilidade para atuar de forma sinérgica com diferentes áreas;

- Disponibilidade para  atuação 100% presencial , no escritório localizado na região da Nove de Julho , em São Paulo/São Paulo .

Nossos benefícios

- Vale-refeição;

- Vale-alimentação;

- Plano de saúde e odontológico;

- Auxílio-creche;

- Seguro de vida;

- WellHub | TotalPass;

- Conexa | Psicologia Viva - terapia online sem custo;

- Carbon Academy;

- Cartão C6 Carbon;

- Carbon Spa - salão de beleza localizado em nosso escritório;

- Carbon Care - ambulatório localizado em nosso escritório;

- Quick Massage;

- Sala de amamentação;

- Empresa Cidadã - prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;

- Bicicletário;

- Vestiário;

- Van corporativa;

- Espaço de convivência - videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo: