Gruppenleiter (m/w/d) Lager
- LocationOelde
- Work typeNot stated
- EmploymentFull-time
- Posted3 November 2026
- SourceGEA's careers page (Workday)
Live checkFirst seen 3 days ago; still listed on GEA's careers page 10 min ago.
At a glance
- Skills and toolsMicrosoft Office
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Check my fitAbout the role
- Führen von ca. 15 Mitarbeitenden im Lager- und Logistikbereich (Montagelager)
- Personal- und Kapazitätsplanung
- Termingerechte Belieferung der Produktion sicherstellen
- Initiierung von Maßnahmen zur Optimierung logistischer Prozesse im Verantwortungsbereich und den dazugehörigen Schnittstellen und deren Umsetzung in Abstimmung mit der Teamleitung
- Beseitigung von Störungen im Lagerbereich / Arbeitsumfeld
- Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
- Verwalten von Lagerbeständen
- Einlagerung, Kommissionierung und Auslagerung von Material
- Sicherstellung der Einhaltung der relevanten Sicherheitsvorschriften
- Leitung und Teilnahme am täglichen Shopfloor
- Planung und Durchführung von Inventuren nach GEA-Vorgaben
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in logistischen Prozessen
- Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge / Kranschein
- Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
- Sehr gute SAP R/3 Kenntnisse (vor allem Modul EWM)
- Gute MS Office Kenntnisse
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Was wir bieten :
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Firmenfitness: EGYM Wellpass - Zugang zu über 15.000 Sport- und Wellnessangeboten
- Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserem betriebseigenen Mitarbeiterrestaurant
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
- Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
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