Industrial Project Manager (m/w/d)

- Leitung von Industrialisierungs- und Verbesserungsprojekten in Produktion und Montage von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung

- Durchführung von Status Quo Analysen der Leistungsfähigkeit sowie Definition und Umsetzung messbarer Verbesserungen in Produktivität, Qualität, Lieferperformance und Kosten

- Entwicklung und Optimierung von Fertigungslayouts, Montagekonzepten, Arbeitsplätzen und Materialflüssen

- Erstellung und Umsetzung von Roadmaps, Arbeitspaketen sowie Ressourcen- und Meilensteinplänen für Optimierungsinitiativen

- Aufbau und Optimierung von Endmontage-, Qualitäts-, PDI- und FAT-Prozessen sowie Unterstützung relevanter Supply-Chain-Themen

- Anwendung von Lean- und Operational-Excellence-Methoden, Steuerung von Stakeholdern, Coaching lokaler Teams und Sicherstellung nachhaltiger Ergebnisse durch KPI-Management und Best-Practice-Transfer

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung

- Mehrjährige Erfahrung in Industrial Engineering, Manufacturing Engineering oder Operational Excellence mit nachweisbaren Erfolgen in Produktions- und Montageprojekten

- Erfahrung in Engineer-to-Order- oder vergleichbaren Fertigungsumgebungen sowie fundiertes Verständnis der Schnittstellen zwischen Engineering, Produktion, Qualität und Supply Chain

- Ausgeprägte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Continuous Improvement, Operational Performance Management sowie in der Entwicklung von Fertigungslayouts und Montagekonzepten

- Starke Fähigkeiten im Projekt-, Change- und Stakeholder-Management sowie eine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf KPI- und Benefit-Tracking

- Hohe Präsenz auf dem Shopfloor in Wallau sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu anderen Standorten für Benchmarking und Projektunterstützung

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

- Attraktive Vergütung

- Modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen

- 30 Tage Jahresurlaub

- Interne und externe Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung

- Fahrradleasing über JobRad

- Mitarbeiterrabatte über GEA Portal (z.B. Reiserabatte,  Accessoires, Mode etc.)

- Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung

- Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichen, hochwertigen Speisen

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Möglichkeit des Ladens eines Elektroautos auf dem Firmenparkplatz