Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

Le.La travailleur-se social-e a pour mission l'accompagnement social des réfugié-e-s et leur famille résidant au centre, en vue de leur intégration par le travail et par le logement. Il.Elle participe à la mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale à travers le droit commun ou de prévenir l'exclusion du public réfugié.Description du poste :Conseils, écoute, accompagnement social global par le biais d'entretiens physiques et/ou téléphoniques- Conseil, suivi et soutien des résident.e.s dans la réalisation de leurs démarches administratives, juridiques et sociales- Accompagnement et suivi des résident.e.s dans la définition et la construction de leur projet personnel.- Accompagnement des résident.e.s vers l'autonomie (apprentissage de la langue, formations, accès à l'emploi, gestion de budget, logement, réunification familiale, suivi de scolarité, santé.) et orientation si nécessaire- Suivi et mise à jour des dossiers papiers et numériques des résident.e.s Travail en équipe, en réseau et actions collectives- Participation à la vie associative - Intervention et représentation de La Cimade auprès des organismes sociaux et administratifs et possibilité d'animer des formations - Participation et/ou développement de partenariats internes et externes en matière d'accès aux droits sociaux et de lutte contre les discriminations, précarité, préjugés...- Participation aux actions de sensibilisation et de défense du public réfugié- Participation au développement et à l'animation de projets communs, en lien avec les chargés de projets- Mobilisation des résident.e.s à l'implication de la vie du centre afin de créer une dynamique collectiveSuivi et rapports d'activités- Participation à l'élaboration des rapports d'activité et à l'actualisation des documents liés au fonctionnement du centre (règlement intérieur, contrat de séjour, projet d'établissement, livret d'accueil.)Vie de l'équipe, Vie du centre- Participation aux instances de participation du Centre et aux Assemblées Générales des résident.e.s- Participation à l'accueil des nouveaux/elles résident-e-s- Participation à la gestion des conflits entre ou avec les résident-e-s- Participation aux réunions d'équipe générales ou spécifiques et aux espaces d'analyse des pratiques- Animation possible de réunions, participation à la rédaction de compte-rendus- Participation aux prises de décision collectives - Contribution à la gestion des situations de crise