Pessoa Especialista em M&A (Híbrido em Florianópolis) - 4215
- LocationFlorianópolis, SC, Brasil
- Work typeHybrid
- Posted12 November 2026
- SourceStarian's careers page (Gupy)
Last checked1 h ago: still listed on Starian's careers page. First seen 1 h ago.
At a glance
- Skills and toolsSix Sigma, Excel
Read from the ad by RoleFinder, with rules and an AI reading; the description is the source.
About the role
Descrição da vaga
Somos um grupo que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance .
Acreditamos que o futuro é construído no agora. Somos AI First e aplicamos inteligência artificial em nossos processos seletivos.
Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro.
Essa vaga é para atuar no time Corporativo de M&A da
Starian , apoiando a geração de valor das empresas adquiridas pelo grupo. O foco
é transformar as premissas das teses de aquisição em resultados concretos, com
olhar especial para eficiência operacional e estrutura de custos das
controladas.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar
processos, estruturas e custos das empresas controladas, identificando
oportunidades de eficiência operacional e de ganho de produtividade.
- Desenvolver
análises de dimensionamento de equipes (FTE por área e por processo) e
benchmarks entre as empresas do portfólio, apoiando a tomada de decisão
sobre a estrutura das controladas.
- Modelar
oportunidades de eficiência e sinergias, construindo business cases e
avaliando seu impacto em resultado, EBITDA e geração de caixa.
- Acompanhar
a materialização dos ganhos previstos nas teses de investimento,
estruturando planos de ação e indicadores junto às lideranças das
controladas.
- Atuar
em parceria com as áreas corporativas e unidades de negócio da Starian,
contribuindo com análises e recomendações que apoiem iniciativas de
eficiência no portfólio.
- Contribuir
nas avaliações de novas aquisições, trazendo premissas de sinergias
operacionais e eficiência para os modelos de valuation e business cases.
- Preparar
materiais executivos para os fóruns de governança da companhia, com
acompanhamento de performance e resultados das iniciativas.
- Identificar
oportunidades de padronização, automação e uso de inteligência artificial
nos processos das controladas.
Requisitos e qualificações
- Experiência
relevante em consultoria de gestão/estratégia, Value Creation (Private
Equity), M&A, Excelência Operacional ou áreas correlatas.
- Sólido
conhecimento em melhoria e gestão de processos (mapeamento AS-IS/TO-BE,
Lean, Six Sigma ou metodologias similares).
- Conhecimento
em finanças: análise de demonstrações financeiras, estrutura de custos,
orçamento e modelagem de business cases.
- Experiência
com dimensionamento de estruturas e análise de produtividade (FTE, spans
& layers, custo por processo).
- Capacidade
de transitar entre o estratégico e o operacional: estruturar análises e
oportunidades, e acompanhar de perto sua execução até a geração de
resultado.
- Habilidade
de relacionamento e influência com executivos e lideranças, atuando de
forma colaborativa com diferentes áreas e empresas.
- Perfil
hands-on, organizado, com senso de dono, capacidade de priorização e
habilidade para atuar em múltiplas empresas e frentes simultaneamente.
- Excel
avançado; desejável conhecimento em ferramentas de BI e automação.
- Diferenciais:
certificação Lean/Six Sigma, experiência em empresas de portfólio de
Private Equity ou em empresas de software/SaaS.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Híbrido em Florianópolis, 2x por semana.
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- GoGood | Conexa;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Get open roles ranked against your CV
Add your CV once. RoleFinder ranks the open roles where you want to work, plus remote ones, against it, shows your best 12 with a one-line reason each, and emails you new matches once a week. The file is read once by AI and not kept; employers never see it.
Sign in with Google or email to start. How we handle your CV