Reporting Manager (Praha, CZ)

ID žádosti: 40482
Reporting Manager

Baví vás práce s daty a chcete mít přímý dopad na obchodní výsledky? Hledáme zkušeného Reporting Managera, který převezme odpovědnost za reporting, datovou kvalitu a analytickou podporu pro český a slovenský business. Budete klíčovým partnerem obchodního týmu při nastavování KPI, datových projektech a rozvoji reportingových nástrojů.

Co bude vaším úkolem?

- Zajišťovat komplexní reporting a analytickou podporu pro obchodní a marketingové týmy v ČR a na Slovensku.

- Připravovat pravidelné i ad hoc reporty, analýzy a prezentace pro management.

- Nastavovat, sledovat a vyhodnocovat obchodní cíle, KPI a bonusové ukazatele.

- Spravovat a rozvíjet datové zdroje a zajišťovat kvalitu dat napříč systémy (SQL, SAP, RTM, webové aplikace).

- Identifikovat trendy a obchodní příležitosti na základě dat a pokročilých analýz.

- Podílet se na automatizaci reportingu a řídit datové projekty.

- Fungovat jako klíčový uživatel systému RTM pro Slovensko, poskytovat podporu uživatelům a zajišťovat školení.

- Spravovat master data zákazníků, obchodní struktury a produktová data.

- Spolupracovat s interními i externími partnery při implementaci nových řešení.

Koho hledáme?

- Máte zkušenosti v oblasti business inteligence, reportingu nebo datové analytiky

- Umíte pracovat s databázemi a datovými nástroji (ideálně MS SQL)

- Jste pokročilý uživatel MS Excel

- Dokážete převést data do srozumitelných doporučení pro byznys.

- Jste schopni řídit více úkolů a projektů současně, organizovat si vlastní práci, nastavovat priority a dodržovat termíny

- Máte analytické myšlení a orientaci na kvalitu dat

- Domluvíte se anglicky

A na jaké benefity se můžete těšit?

- 5 týdnů dovolené

- 3 dny volna navíc Free Days

- Volno navíc při důležitých životních událostech (narození dítěte, svatba, stěhování, první školní den dítěte a další)

- Rodičovské dovolené a úlevy i v situacích nad rámec české legislativy

- Možnost kariérního volna po 3 letech ve společnosti

- Karta MultiSport

- Stravenkový paušál / stravenky

- Příspěvek na penzijní spoření a životní pojištění

- Cafeterie v hodnotě 10 000 Kč ročně

- Bonus za úspěšné doporučení nového kolegy či kolegyně

- Finanční podpora při dlouhodobé pracovní neschopnosti s možností zažádat až do 100 % základní mzdy

- Employee Assistance Program – právní, finanční i psychologické poradenství

- Možnost nákupu našich produktů za zvýhodněné ceny

- Firemní akce

- Vstupenky (ZOO, hudební a sportovní akce)

Úroveň pracovního inzerátu: 10

Molson Coors je zaměstnavatel poskytující rovné příležitosti. Vážíme si rozmanitých zkušeností, dovedností a pohledů. Vítáme přihlášky od kandidátů a kandidátek z různých prostředí, protože věříme, že rozmanitost nás posouvá dál a že společně jsme lepší. Hrdě oslavujeme naše pivo. #BetterWithYou

Pokud máte zdravotní nebo jiná omezení a potřebujete během podání žádosti či výběrového řízení jakoukoli formu podpory, kontaktujte nás prosím na email jobs@molsoncoors.com. Rádi vám pomůžeme.

Mzda a benefity:

V Molson Coors odměňujeme transparentně a spravedlivě – podle výkonu a výsledků, s ohledem na dodržování naších firemních hodnot.

Celková nabídka odměny v inzerátu uvedená v hrubém:

Kč675,800.00 - Kč886,900.00 (uvedené mzdové rozpětí) + 15% cílový bonus + další finanční a nefinanční benefity.

Součástí balíčku benefitů jsou – mimo jiné – penzijní připojištění, programy na podporu zdraví, neplacené volno, další dny volna navíc, Free days, nemocenská a roční rozpočet na benefity.

Uvedené mzdové rozpětí odpovídá naší nejlepší znalosti tržních podmínek i interních dat k datu zveřejnění pozice. Konečná výše mzdy je určena spravedlivými kritérii, mezi která patří zejména  předchozí zkušenosti, dovednosti a interní rovnost v odměňování.