Stage HR - People & Culture Administrator

In affiancamento allo/alla Store P&C Business Partner e i colleghi del Team ti occuperai di:

- Amministrazione : inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga;

- Organizzazione : comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie;

- Selezione : pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento;

- Formazione : ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo;

- Sicurezza : organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.

Qualifiche
Cosa offriamo?

- Stage di 6 mesi

- Rimborso spese di 900€ lordi mensili

- Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi

- Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio

- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub

- Successiva possibilità di inserimento nel team HR in uno dei nostri store

Informazioni aggiuntive
Se possiedi i seguenti requisiti:

- Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane;

- Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare

- Attenzione al dettaglio e precisione;

- Predisposizione a lavorare in team;

- Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office;

- Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì al sabato (cinque giorni lavorativi).
...non perdere questa incredibile opportunità, candidati subito!

La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura.

Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.

Descrizione dell'azienda
Sede : Primark Biella

Rimborso spese : 900€ lordi/mese

Tipologia oraria : full-time

Ore settimanali : 40 ore, 5 giorni su 7

Turni : richiesta disponibilità su turni dal lunedì al sabato

In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store.
Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo?

Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store!

Unisciti al nostro team e avrai l’opportunità di apprendere e intervenire nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti.

Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di acquisire conoscenze in ambito HR e avrai la possibilità di entrare in contatto con altre funzioni di store e sede per una reale opportunità di crescita e orientamento.