Supervisora / Supervisor de Moagem e Ensacadeira
- LocationArcos, MG, Brasil
- Work typeOn-site
- Posted12 November 2026
- SourceCimento Nacional's careers page (Gupy)
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About the role
Descrição da vaga
Na Cimento Nacional, temos o propósito de sustentar o desenvolvimento da sociedade. Nosso cimento é símbolo de solidez e compromisso com o futuro. Aqui, além de se desenvolver profissionalmente, você terá a chance de contribuir para a construção de um futuro próspero para a empresa e para a sociedade. Na Cimento Nacional cuidamos das pessoas , promovemos respeito e abertura , e incentivamos a evolução contínua . Seja um dos #TalentosCN!
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar as equipes das áreas de moagem e ensacadeira, avaliando o planejamento de produção, distribuindo tarefas e definindo prioridades e recursos necessários para execução das atividades.
- Garantir o cumprimento do planejamento de produção das moagens e ensacadeiras, considerando as especificações de cada produto a ser produzido e interferindo na correção dos desvios, a fim de atingir as metas de produção da Fábrica e contribuir no alcance dos resultados da Cimento nacional.
- Controlar os parâmetros de produção das moagens e ensacadeiras, tais como volume, rendimento, consumo e custos diversos, realizando ajustes quando necessário, visando garantir a qualidade do produto e a máxima produtividade.
- Garantir a recarga de corpos moedores mantendo os moinhos com carga ideal e otimizada.
- Dimensionar e garantir o abastecimento de matéria prima para o ensacamento e moagem, através do acompanhamento do plano de produção mensal e anual.
- Inteirar-se das avaliações de controle da qualidade, realizadas durante o processo produtivo e em produtos acabados, procurando investigar causas de problemas de produção e atuar na sua solução, bem como evitar reincidência.
- Programar e acompanhar as manutenções, incluindo paradas programadas e não programadas nos equipamentos da moagem e ensacadeira, realizando a interface entre as áreas envolvidas e avaliando a qualidade dos serviços prestados.
- Atuar na análise de causa raiz das paradas acidentais, realizando também análise dos dados e dos equipamentos.
- Realizar o controle estatístico dos processos de moagem e ensacamento, responsabilizando-se pelo levantamento, compilação, análises e apresentação de resultados, bem como propor planos de ação para aumento da eficiência na Fábrica.
- Propor soluções técnicas corretivas e preventivas, buscando as boas condições operacionais, identificando e especificando o tipo de problema e as causas que possam vir a interferir no processo produtivo.
- Participar da elaboração e do acompanhamento do orçamento anual da área, realizando o controle do orçado e realizado, bem como, estabelecendo ações corretivas para minimizar os desvios identificados.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Ensino Técnico Completo
Conhecimentos técnicos:
- Processo produtivo do cimento
- Normas e Procedimentos regulatórios aplicáveis
- Gestão de Indicadores e Performance
- Gestão de trabalhos e custos
- Gestão de Projetos
- Mercado de Materiais de Construção
- Automação
- Qualidade de Produto
Informações adicionais
FAÇA PARTE DO NOSSO TIME
Convidamos você a fazer parte do time de talentos CN e se juntar a nós na jornada contínua pela excelência operacional, responsabilidade socioambiental e desenvolvimento sustentável.
Aqui, além de ter a oportunidade de crescer profissionalmente, você também poderá contribuir para a construção de um futuro mais próspero para nossa empresa e para toda a sociedade.
E para os nossos colaboradores oferecemos:
- Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;
- Vale Alimentação/Refeição ou Refeitório no local;
- Seguro de vida em grupo;
- Previdência Privada;
- Vale Transporte e/ou Fretado (unidades fabris);
- Plano de Participação nos Resultados (PPR), mediante atingimento de metas anuais;
- Wellhub - Plano de academias e estúdios para atividade física;
- Auxílio Farmácia (para medicamentos com receituário médico dentro do roll);
- Galena - Benefício educacional com descontos exclusivos em diversas instituições parceiras;
- Programa de Apoio ao Empregado (PAE) – Serviço de consultoria com Psicólogos, Advogados e Assistentes Sociais, auxiliar os colaboradores a encontrarem soluções para questões de âmbito pessoais e/ou profissionais;
- Assistência Funeral.
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