Analista de RH Jr
- LocationSão Paulo, SP, Brasil
- Work typeHybrid
- Posted12 November 2026
- SourceCMMM Sociedade de Advogados's careers page (Gupy)
Last checked3 h ago: still listed on CMMM Sociedade de Advogados's careers page. First seen 3 h ago.
At a glance
- Skills and toolsExcel
Read from the ad by RoleFinder, with rules and an AI reading; the description is the source.
About the role
Descrição da vaga
Admissão
-
Recepção e análise dos documentos pessoais;
-
Cadastros internos;
-
Controle de matrículas;
-
Importação de dados para contabilidade;
-
Arquivamento de documentos;
-
Controle do arquivo ativo;
-
Controle de contrato de experiência;
Benefícios
-
Compra e rateio mensal de benefícios (VR, VT, Saúde, Odonto, Seguro de Vida e
TotalPass);
-
Dúvidas dos colaboradores;
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Inclusão e Exclusões dos colaboradores;
-
Lançamento dos benefícios na movimentação de folha;
-
Controle de formulários e atualizações de materiais;
Atestados
médicos
-
Lançamento no portal Onvio;
-
Lançamento na planilha de controle;
Compra / Controle - Kit´s de Admissão: crachá,
roller, cordão e caneca.
- Administração dos crachás
provisórios,
confecção, confecção dos adesivos quando chegar a 25 peças
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente processos admissionais e administração de benefícios;
- Conhecimento dos procedimentos de admissão, conferência de documentos e cadastros de colaboradores;
- Vivência com inclusão, exclusão, compra e controle de benefícios (VR, VT, assistência médica, odontológica e outros);
- Conhecimento básico de movimentações de folha de pagamento;
- Excel intermediário para elaboração e atualização de planilhas, controles e rateios;
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de administrar diferentes demandas e prazos;
- Boa comunicação e habilidade para atendimento aos colaboradores;
- Proatividade, responsabilidade e comprometimento com a confidencialidade das informações.
Diferenciais
- Experiência com o sistema Onvio e Domínio
- Conhecimento de eSocial e legislação trabalhista aplicada às rotinas de Departamento Pessoal;
- Vivência com conferência de faturas, rateio de benefícios e interface com a contabilidade;
- Experiência com controle de contratos de experiência e organização de arquivos funcionais.
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