ASSISTENTE DE EXPEDIÇÃO

Descrição da vaga
Inscrição:

- A inscrição deverá ser realizada até a data divulgada, desde que o colaborador atenda aos requisitos da vaga.

- Após a inscrição, deverá ser realizada uma análise do histórico do colaborador na empresa, considerando os seguintes critérios:
Medidas disciplinares:

- O colaborador não poderá apresentar advertências, suspensões ou histórico de faltas injustificadas nos 4 meses anteriores à abertura do processo de recrutamento interno .

- Observação: no caso de suspensão decorrente de resultado positivo no bafômetro, o prazo será estendido para 6 meses .
Tempo de empresa, cargo e mérito:

- O colaborador deverá ter, no mínimo, 4 meses de empresa e/ou no cargo atual , ou ter recebido aumento por mérito , exceto quando houver uma estratégia específica da Organização que justifique a participação antes desse período.
Carteira Nacional de Habilitação (CNH):

- Para os cargos que exigem CNH, o candidato deverá possuir a categoria exigida para o respectivo cargo .

- O extrato de pontuação da CNH não poderá apresentar mais de 25 pontos ou multa gravíssima por ultrapassagem em faixa contínua ou por bafômetro .
Remuneração:

- O RH e a área de Cargos e Salários deverão analisar a composição da remuneração do candidato interno.

- O colaborador não poderá participar do processo caso sua remuneração atual seja superior à remuneração prevista para a vaga .
Participação durante as férias:

- Observação: o colaborador que for aprovado na análise de histórico e estiver de férias durante o processo seletivo poderá participar normalmente do processo.