Betriebsleiter Stromerzeugung & Klimatechnik (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heimstetten bei München einen Betriebsleiter Stromerzeugung & Klimatechnik (m/w/d).

DARAUF HABEN SIE LUST

- Verantwortung für das Kompetenz-Center, inkl. Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ergebnisziele

- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in den verschiedenen Funktionen

- Analyse und Bearbeitung des regionalen Mietmarkts zur Stärkung der eigenen Marktposition

- Realisierung eines bedarfsgerechten und ordnungsgemäßen Mietgeschäfts gemäß der ZRD-Vermietungsstrategie und den bestehenden internen Regelungen

- Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe

- Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen und (Sonder-) Aktionen zur Umsatz- und Ergebnisförderung, Kundenbindung, auch in Zusammenwirkung mit anderen Kompetenz-Centern und Mietstationen im Gebiet

- Mitwirkung bei der Umsatz-, Kosten-, Ergebnis- und Flottenplanung im Zuständigkeitsbereich

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

- Ausbildung -  Abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Klimatechnik

- Fachwissen - Sie überzeugen durch Produktkenntnisse im Bereich Energieversorgung oder Klimatechnik

- Kommunikationsstärke -  Ihren Standpunkt können Sie nachvollziehbar mit fundierten Argumenten stützen und holen dabei andere mit ins Boot

- Zielorientierung & Verhandlungsgeschick -  In Verhandlungssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen

- Kundenorientierung -  Einen Kunden glücklich zu machen erfüllt auch Sie mit einem Glücksgefühl

- Führungsstärke & strukturierte Arbeitsweise -  Auch in herausfordernden und komplexen Situationen schaffen Sie Strukturen und wirken stabilisierend für das Team.

- Sie bringen gute Kenntnisse in MS-Office mit an den Tisch

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld

- Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt

- Attraktives Vergütungsmodell

- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

- Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich

- Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto

- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

- Angebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie

- Modernes Arbeitsequipment

- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

- Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung

- Fahrrad Leasing

- Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen alle Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung

- Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern