Servicetechniker für Baumaschinen und Baugeräte (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Weimar einen Servicetechniker (m/w/d) für Baumaschinen und Baugeräte.

DARAUF HAST DU LUST

- Eigenverantwortliches Arbeiten in unserer Werkstatt mit Zuständigkeit für alle anfallenden Aufgaben im Bereich Reparatur, Instandsetzung und Wartung von Baumaschinen und Baugeräten. Hierzu zählen auch umfangreichere Reparaturen z.B. an Getrieben, Achsen, Motoren, Hydraulikzylindern, Generatoren, Pumpen.

- Computergesteuerte Analyse, Diagnose, Kalibrierung und Beseitigung elektronischer Fehler in Steuerungen und Kontrollgruppen.

- Feststellen von Mängeln und Schäden, Ermittlung von Störungsursachen und selbstständige Beseitigung dieser durch Reparaturen und Einstellarbeiten, sowohl an Fahrzeugkomponenten als auch an der Fahrzeugelektrik.

- Verantwortung für Montagearbeiten, Aus- und Umrüstung von Neumaschinen sowie Durchführung der vom Hersteller angewiesenen Umbauten.

- Bedarfsermittlung von Ersatzteilen, welche für die Reparatur benötigt werden, runden das abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld ab.​

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker oder Mechatroniker mit Schwerpunkt Land- und Baumaschinentechnik / Baumaschinenmechatronik / KFZ für Nutzfahrzeuge oder vergleichbare technische Qualifikation.

- Erste Berufserfahrung und Spaß zu haben, technisch anspruchsvolle Aggregate und Geräte zum Laufen zu bringen.

- Freude an der Arbeit im Team; Sie packen gerne mit an und Ihre Kollegen können sich auf Sie verlassen.

- Eigenverantwortliches Arbeiten und eine zuverlässige, selbständige sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise.

- Führerschein der Klasse B. Weitere Berechtigungen wie z.B. der Stapler- und Kranschein sind von Vorteil.

- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld

- Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt

- Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung

- 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung

- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

- Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich

- Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto

- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

- Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie

- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment

- Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung

- Fahrrad Leasing

Bei Zeppelin handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir z.B. zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt! Wir fördern eine wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen alle Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.