Technischer Projektmanager (m/w/d)
- LocationHalle
- Work typeHybrid
- EmploymentFull-time
- Posted9 November 2026
- SourceZeppelin's careers page (Workday)
Live checkFirst seen 8 h ago; still listed on Zeppelin's careers page 1 h ago.
At a glance
- EducationBachelor's degree
- LanguagesGerman
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About the role
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Halle (Saale) einen Technischer Projektmanager im Bereich Elektro, Klima & Wasser (m/w/d).
DARAUF HABEN SIE LUST
- Technische Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von kommerziellen Angeboten und Produktanwendungen
- Beobachtung von technischen Weiterentwicklungen und Trends am Markt und Erarbeitung von Empfehlungen für die Ausweitung des Produkt- und Leistungsangebotes des Bereiches Stromerzeugung und Klimatechnik
- Erstellung der detaillierten Projektdokumentation und -spezifikation und Übergabe an die Niederlassung, um sicherzustellen, dass die Ausführung den Erwartungen des Kunden entspricht
- Unterstützung des Teamleiter Vertrieb bei der operativen Abwicklung von Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung von allen Richtlinien und Verfahrensanweisungen von Zeppelin Rental im Verantwortungsbereich
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Elektrobereich, sowie eine Weiterbildung als Elektromeister, staatl. geprüfter Elektrotechniker oder Bachelor sind von Vorteil
- Fundierte Erfahrung in der technischen Beratung von Vertriebsteams und kundenspezifischen Produktentwicklungen
- Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen sind wünschenswert
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
- Großes Koordinations- und Verhandlungsgeschick
- Sicheres Auftreten und örtliche Flexibilität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
- Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.
- Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.
- Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen alle Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung
- Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern
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