MEDICO CLÍNICO - DIARISTA
- LocationSão Paulo, SP, Brasil
- Work typeOn-site
- Posted12 November 2026
- SourceSpdm/Pais's careers page (Gupy)
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At a glance
- Experience1+ year
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About the role
Descrição da vaga
Os Prontos-Socorros dos Hospitais
Municipais (PS-HM) são serviços de referência no atendimento de urgência e
emergência, destinados ao atendimento de pacientes que necessitam de avaliação,
cuidado e intervenção imediata.
Com atendimento 24 horas, os
PS-HM contam com equipes multiprofissionais que atuam de forma integrada na
assistência aos pacientes, desde o acolhimento e classificação de risco até a
avaliação, tratamento, estabilização e encaminhamento, quando necessário.
É um ambiente dinâmico, que exige
agilidade, trabalho em equipe, responsabilidade, conhecimento técnico e
acolhimento, proporcionando aos profissionais a oportunidade de contribuir
diretamente para a qualidade e segurança do atendimento à população.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar consultas, exames clínicos, solicitar exames e acompanhar o tratamento clínico, visando o reestabelecimento do paciente, respeitando e colaborando no aperfeiçoamento de normas e procedimentos operacionais;
- Prescrever tratamentos adequados e encaminhar os pacientes para serviços especializados, conforme a necessidade clínica;
- Solicitar exames complementares e determinar a hipótese diagnosticada;
- Participar da elaboração, execução e avaliação de programas, da normatização de procedimentos relativos a sua área de abrangência;
- Desenvolver ações e atividades educativas junto aos pacientes, empregados e comunidade;
- Conhecer e atualizar os recursos médicos disponíveis, normas e rotinas de serviço;
- Organizar, manter e controlar os equipamentos, instrumentos e materiais sob sua guarda e utilização, requisitando sua manutenção preventiva e corretiva;
- Emitir relatórios de suas ações e atividades;
- Responsabilizar-se pelas informações constantes no prontuário, na receita, no atestado e na guia de encaminhamento subscrita;
- Participar de reuniões, treinamentos e desenvolvimentos pra aperfeiçoamento do processo de trabalho;
- Participar das ações de parceria entre a unidade de saúde e as instituições de ensino, considerando a indissociabilidade da relação entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no seu setor de trabalho;
- Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades.
- Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, quando os espaços de atendimento e a realização de procedimentos envolva a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes;
- Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas instituições de ensino;
- Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
- Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais e LGPD;
- Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Requisitos e qualificações
**O que consideramos obrigatório**
- Ensino Superior Completo em Medicina;
- Registro ativo no Conselho da Classe;
- Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como Médico Clínico em Urgência e Emergência.
- Unidade: Atenção hospitalar (Zona Leste e Zona Sul).
- 30 horas semanais - 2ª a 6ª feira
Informações adicionais
Benefícios e Parcerias:
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Assistência Médica (adesão facultativa);
- Assistência Odontológica (adesão facultativa);
- Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.
Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.
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